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LEY 31/1995. de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
Cultura
preventiva, siniestralidad laboral, responsabilidad, …, y mucho camino por
recorrer 20 años después de la entrada en vigor de la ley.
“La presente Ley tiene por objeto la determinación del
cuerpo básico de garantías y responsabilidades preciso para establecer un adecuado
nivel de protección de la salud de los trabajadores frente a los riesgos derivados
de las condiciones de trabajo, y ello en el marco de una política coherente, coordinada
y eficaz de prevención de los riesgos laborales. A partir del reconocimiento del
derecho de los trabajadores en el ámbito laboral a la protección de su salud e integridad,
la Ley establece las diversas obligaciones que, en el ámbito indicado, garantizaran
este derecho, así como las actuaciones de las administraciones públicas que puedan
incidir positivamente en la consecución de dicho objetivo."
https://www.boe.es/boe/dias/1995/11/10/pdfs/A32590-32611.pdf
https://www.boe.es/boe/dias/1995/11/10/pdfs/A32590-32611.pdf
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