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Se
espera que en 2030 los trabajadores de 55-64 años de edad representen hasta el 30 %
o más de la población activa en muchos países de Europa.
La edad
de jubilación se está retrasando en numerosos estados miembros y es
probable que muchos trabajadores se enfrenten a una vida laboral más larga. En
consecuencia, es necesario realizar esfuerzos para garantizar unas condiciones
seguras y saludables a lo largo de toda la vida laboral.
En la estrategia Europa 2020 se identifica el cambio demográfico
como uno de los principales retos a los que se enfrenta Europa. Para abordarlo,
el marco estratégico en materia de salud y seguridad en el trabajo
2014-2020 de la Unión Europea (UE) establece medidas para
promover buenas prácticas y mejorar las condiciones de seguridad y salud en el
trabajo de todos los trabajadores.
Más
información y herramientas en https://www.healthy-workplaces.eu/es/
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